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華銳風(fēng)電欲解約數(shù)百應(yīng)屆生 2000元補(bǔ)償被指過低
2012-05-19
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》，昨天(8日)，有一份郵件在網(wǎng)上流傳。發(fā)郵件的是去年上市的華銳風(fēng)電科技股份有限公司，而郵件的內(nèi)容則是華銳風(fēng)電要和已經(jīng)與他們簽約的2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生解除工作合約。有消息說，華銳風(fēng)電這次解約涉及到的畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到數(shù)百名之多。
目前，這件事已經(jīng)引起了許多媒體的關(guān)注，因為現(xiàn)在已經(jīng)是5月份，校園招聘活動已經(jīng)接近尾聲，那些即將畢業(yè)的大學(xué)生在這個時候接到這種通知，肯定會對他們就業(yè)帶來很大影響。《天下公司》聯(lián)系到了一位被華銳風(fēng)電通知解約的學(xué)生——南京某大學(xué)的小顧，向他了解事情的來龍去脈。
小顧：我們?nèi)ツ?0月份跟華銳風(fēng)電簽了協(xié)議，他們來南京開宣講會，我就去了，走正常的渠道跟他們簽了協(xié)議，之后感覺他們公司也挺負(fù)責(zé)的，每個月還給我們寄公司的月刊之類的。但想不到，我5月3號接到他們?nèi)肆Y源部門打過來的電話，說因為公司經(jīng)營不善，要跟我們解約。我問要解約多少人，他一開始說大多數(shù)人，后來我再問他，就說基本上不剩幾個人了。
雖然是華銳風(fēng)電方面想解約，但是，他們又想讓那些應(yīng)屆大學(xué)生主動向公司提出解約，因為這樣，公司就可以不付違約金。小顧表示，華銳風(fēng)電還通過一種特別的辦法，迫使學(xué)生自己提出和公司解約。
小顧：雖然是他打電話叫我解約的，但是建議我還是自己打電話解約，因為如果要他們公司解約，解約函寄過來，這個手續(xù)說要一個月的時間，但如果我們自己打電話，他們不追究我們的違約金，而且可以把三方協(xié)議三天之內(nèi)就可以寄給我們。因為如果是他們公司主動以解約函的形式叫我們?nèi)ソ饧s，根據(jù)三方協(xié)議的要求，他們要支付違約金2000塊錢。他說如果我們解約，我們是要付2000塊錢，但是那個三方協(xié)議一個月后才寄給你。如果簽新的單位必須要有三方協(xié)議才能簽的，而現(xiàn)在已經(jīng)5月份了，所以他就抓住我們這種心理，希望我們主動解約，他們好不付違約金給我們。
小顧說，在華銳風(fēng)電和大學(xué)生們簽訂的“三方協(xié)議”中所規(guī)定的違約金2000塊這個數(shù)額，也是當(dāng)初華銳風(fēng)電單方面定的，并沒有和學(xué)生商量。
小顧：他這個2000塊錢我們事先并不知情，三方協(xié)議是學(xué)校先發(fā)給我們，我是接到他們?nèi)肆Y源部電話，叫我先自己簽完字，證明我們同意了，再寄給他。他寄回來的時候也沒有跟我們說這方面的事情。等于是他們自己定的2000塊錢，而不是跟我們協(xié)商之后定的這個錢。
而現(xiàn)在，華銳方面不但想單方面解約，連當(dāng)初他們自己定的違約金也不想付。小顧說，現(xiàn)在都5月份了，這個時候突然發(fā)現(xiàn)自己本來已經(jīng)到手的工作丟了，這給他帶來了很大的打擊。
小顧：現(xiàn)在智聯(lián)招聘基本上已經(jīng)找不到太好的工作，現(xiàn)在5月份我們班各個都簽了，我成了唯一沒有簽的，我感覺這個事情真的落差太大了。
現(xiàn)在被牽涉到這件事情當(dāng)中的應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上建了個QQ群，打算聯(lián)合起來維權(quán)。有媒體報道，此次被解約的人數(shù)達(dá)到了800多人。不過小顧覺得可能沒那么多，不過肯定也在300人以上。這些學(xué)生們現(xiàn)在要求華銳風(fēng)電公開道歉，并且提高補(bǔ)償金額。
小顧：我們QQ群里面昨天是330多個人，我估計應(yīng)該也沒有800人，但是也不會太少。因為這個QQ群建了才沒幾天就已經(jīng)這么多人了，而且每天都在增長。我們想首先讓華銳風(fēng)電公開道歉，而且這個2000塊錢的補(bǔ)償我們是不接受的，這個補(bǔ)償根本解決不了任何問題。有人說是要6000塊錢，但是前提必須是華銳要跟我們公開道歉。
小顧說，現(xiàn)在事情又有了最新進(jìn)展，華銳風(fēng)電方面開始非常積極地和他們聯(lián)系，表示愿意支付2000元的違約金，并且手續(xù)可以辦得很快。小顧認(rèn)為，華銳風(fēng)電當(dāng)初可能沒想到這件事會引起媒體的關(guān)注。
小顧：他一開始態(tài)度非常不好，他不希望支付這個解約金，不過現(xiàn)在他已經(jīng)把解約函寄給我們，就希望用這2000塊錢擺平這件事。昨天突然給我們打電話說，三天之后你們把解約函寄給我們，我們15個工作日之內(nèi)把2000塊錢打到你的銀行卡上。
雖然華銳風(fēng)電的態(tài)度已經(jīng)有了轉(zhuǎn)變，但是這些大學(xué)生們并不滿意。他們要求華銳風(fēng)電公開道歉、提高補(bǔ)償金額，同時，還要求公司給他們寫一封推薦信，好讓繼續(xù)找工作的時候能順利一些。小顧透露，他們當(dāng)中有一些人打算到華銳風(fēng)電總部，與公司方面直接交涉。
華銳風(fēng)電解約事件令人驚詫，讓很多人不得不懷疑這家公司在經(jīng)營方面是不是出現(xiàn)了重大危機(jī)。而有法律專家指出，華銳風(fēng)電作為一家上市公司，應(yīng)該具備一定的社會責(zé)任感。就算企業(yè)有戰(zhàn)略調(diào)整，也應(yīng)該及時告知這些大學(xué)生，為什么要一直拖到現(xiàn)在？對于被解約的同學(xué)而言，這無疑將是一場噩夢。
經(jīng)濟(jì)之聲記者雷佳燁也采訪了華銳風(fēng)電的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。對于學(xué)生們在網(wǎng)上的投訴，這位負(fù)責(zé)人表示理解，她表示，由于宏觀政策的緣故，風(fēng)電行業(yè)的景氣度正在下降，解約也是公司不得已而為之。目前他們正在積極的處理此事，希望能夠最大可能的彌補(bǔ)學(xué)生的損失。
負(fù)責(zé)人：我覺得主要是宏觀風(fēng)電行業(yè)政策發(fā)生調(diào)整，市場環(huán)境發(fā)生變化，而且這個事情也并不是說只有我們一家這樣，金豐去年10月份進(jìn)行了招聘，他們也是大概是4月份解約了大批的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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